Objetivos 

• Sensibilización y concienciación: Ayudar a las personas participantes a comprender la importancia del tema y sensibilizarlos sobre las implicaciones y consecuencias del acoso y la violencia laboral y sexual en el lugar de trabajo.
• Identificación de conductas inapropiadas: Enseñar a reconocer y definir el acoso y la violencia laboral y sexual, incluyendo ejemplos de comportamientos inaceptables.
• Prevención y promoción de un entorno seguro: Proporcionar herramientas y estrategias para prevenir el acoso y la violencia laboral y sexual, así como promover la creación de un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
• Normativas y regulaciones: Informar a los participantes sobre las leyes, políticas y regulaciones relacionadas con el acoso y la violencia laboral y sexual, y cómo cumplirlas.
• Cultura de prevención: Fomentar la creación de una cultura organizacional que desaliente el acoso y la violencia, y promueva la igualdad, el respeto y la diversidad en el lugar de trabajo.
• Herramientas de denuncia: Proporcionar información sobre los canales de denuncia disponibles en la organización y cómo utilizarlos de manera segura y confidencial.
  

Contenidos

• Bloque 1. Legislación.
• Bloque 2. Definiciones.
      Acoso psicológico o mobbing.
      Acoso sexual.
      Acoso por razón de sexo.
      Violencia laboral.
      Violencia sexual.
      Trans / LGTBI.
• Bloque 3. Procedimiento de solución de conflictos.
• Bloque 4. Protocolo de actuación frente al acoso.
• Bloque 5. Actuaciones preventivas.