Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Las medidas de seguridad y salud laboral, claves para prevenir la violencia y el acoso en el trabajo La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elaborado un nuevo informe en el que hace hincapié en la necesidad de implementar medidas preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo para preveni... Acoso laboral Violencia en el Trabajo ene. 26, 2024 Noticias Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo Hoy se ha publicado en el BOE n.143 el Instrumento de adhesión al Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019. La Conferen... Esoc Prevención Normativa Violencia en el Trabajo jun. 16, 2022 Noticias Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿El acosador debe conocer el posible daño a la salud del acosado? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo abr. 12, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Qué conductas son mobbing o acoso laboral? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos Qué conductas no tendrán consideración de mobbing El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Es necesaria la presencia de daños en la salud para hablar de mobbing? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Existe un perfil del acosador o víctima de mobbing? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Es necesaria la percepción de ser acosado para hablar de mobbing? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Las condiciones de trabajo determinan el mobbing en el trabajo? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos ¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing es la exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o más personas por parte de otra/s... Mobbing Prevención de riesgos laborales Riesgos psicosociales Violencia en el Trabajo ene. 22, 2017 FAQ's-Glosario Prevención