Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Cómo afecta la Ley de Paridad a las empresas ¿Sabes cómo afecta la ley de Paridad a tu empresa? El pasado 22 de agosto entró en vigor la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de d... Igualdad Normativa sept. 10, 2024
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Las empresas de más de 50 personas en plantilla deben tener un plan LGTBI antes del 2 de marzo Según la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, las empresas con más de 50 personas en plantilla deben implementar... Igualdad LGTBI feb. 2, 2024
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Trabajo crea una oficina para supervisar las acciones de impulso de la Igualdad en las empresas La Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación coordinará las acciones en materia de igualdad en el ámbito de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La creación y regulación de esta Oficin... Igualdad ago. 28, 2023
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Entran en vigor las nuevas medidas de conciliación en las empresas El pasado 29 de junio el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 5/2023 en el que se recogen nuevas medidas a las que pueden acogerse los trabajadores y trabajadoras de las empresas. En... Conciliación Igualdad ago. 3, 2023
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Entran en vigor nuevas incapacidades temporales en el trabajo Este mes de junio ha entrado en vigor las modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social a raíz de la modificación de la Ley de salud sexual y reproductiva y la interrupción voluntaria del em... Igualdad jun. 27, 2023
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte El Gobierno prioriza el registro de planes y medidas de igualdad para la concesión del DIE El Gobierno ha cambiado las condiciones para obtener el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) con la publicación del Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, que modifica el Real Decreto 1615/2009, d... Distintivo Igualdad en la Empresa Igualdad jun. 2, 2023
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Planes y objetivos 2023 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Igualdad Este 23 de febrero de 2023, la Directora Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Valenciana, Dña. Pilar Fuentes Llopico, ha presentado los Planes y Objetivos de la I... Igualdad Inspección de Trabajo feb. 24, 2023
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos Nueva Ley de garantía de la libertad sexual El día 7 de septiembre de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Esta ley regula los deberes de prevención y sensibiliz... Igualdad Normativa sept. 26, 2022
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Eva Uriarte Guía técnica para la realización de Auditorías Retributivas con perspectiva de género El pasado mes de Junio se publicó la ansiada Guía técnica para la realización de Auditorías Retributivas con perspectiva de género. Aquellas empresas que elaboren o dispongan ya de un plan de igualdad... Igualdad auditoría retributiva jul. 1, 2022
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Laura Vilanova Pelluch Lenguaje inclusivo y planes de igualdad. El ejemplo de Tokio 2020 La incorporación de la comunicación inclusiva en la empresa es una de las áreas que Grupo ESOC trabaja en los planes de igualdad y que está contemplada entre las áreas a analizar en el diagnóstico pre... Igualdad Lenguaje inclusivo ago. 12, 2021
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos El Gobierno aprueba nuevas medidas para reducir la brecha de género en el ámbito de la Seguridad Social El Gobierno aprueba nuevas medidas para reducir la brecha de género en el ámbito de la Seguridad Social Se establece un complemento de maternidad en las pensiones a partir del primer hijo El Gobierno ... Igualdad Normativa feb. 5, 2021
Grupo ESOC (Grupo Esoc Ingeniería de Servicios, S.L.), Nuria Pastor Ramos Trabajo requerirá desde marzo los planes de igualdad a las empresas de más de 100 personas 22/01/2021 - Comunitat Valenciana La Inspección de Trabajo requerirá los planes de Igualdad a las empresas que estén obligadas a hacerlos según el Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo. Desde el próximo 8... Igualdad Inspección de Trabajo Plan de Igualdad ene. 22, 2021